为落实公司党委“人才强企”专项行动要求，强化基层管理人才队伍建设，5月30日，航空物流公司在厦门大学开展的2025年“培优”工程系列培训圆满收官。此次培训分三批次组织包括管理人员、班组长及业务骨干共115 人参加，着力提升各级管理人员综合素质，为公司高质量发展注入新动能。
公司高度重视本次培训，前期反复研讨课程设计，以“理论+实践”“课堂+研讨”模式，聚焦党史学习与党性修养、创新思维与企业转型升级、管理者财务思维、人力效能提升、团队建设与执行力、大模型和Deepseek技术实践、标准化管理、激励管理、情绪压力管理等多维度课程体系，并实地参观元翔空运货站（厦门）有限公司，就货站运营、服务保障、运行管理等内容进行了深入交流。整体课程设置紧密贴合各级管理人员需求，既含宏观政策引领，又具管理实务指导，案例详实、互动性强。根据课程内容每日安排小组主题研讨，开展多轮研讨、交流发言，参培人员积极参与，结合工作实际提出多项合理化建议。
“培优”工程是航空物流公司立足长远发展、聚焦潜力发掘的人才培育工程，通过系统化赋能培训，深植思辨意识，激发创新动能，提升管理人员专业素养与履职效能，为公司可持续发展筑牢人才根基。
来源：西部机场航空物流
