据环球时报消息，韩国法务部近日宣布，将对外籍劳工的就业签证范围扩大到疗养护理员、飞机制造人员、输电电气工程师等3个行业。目前在韩国雇用外籍护工是违法的，但韩国政府计划年内在首尔启动一项试点计划，允许以“最低工资标准”从菲律宾引进保姆和管家。由于部分研究机构和市政当局此前建议“以低于法定最低工资标准的价格”引进外国护工，在韩国引发轩然大波。受韩国相关政策影响，越来越多的印度学生考虑到韩国接受高等教育。印度BDO 咨询公司合伙人卡普尔 24 日告诉印度《金融时报》，2024 年前往韩国的印度学生人数将达到 2000 多人，比两年前翻一番，而韩国顶尖大学提供有吸引力的奖学金计划也为印度学生“铺好红毯”。不只是印度，韩国政府近年来积极引进外籍劳工和留学生，填补人口少子化和老龄化产生的劳动力缺口，但也引发了新的问题。美国《纽约时报》称，尹锡悦政府将来自越南、柬埔寨、尼泊尔和菲律宾等国的低技能工人配额增加了一倍多，他们的工作环境却极其恶劣。有研究显示，在韩外籍工人在工伤事故中死亡的可能性是该国平均水平的近3 倍。这引起了各国政府的警觉，菲律宾今年 1 月直接禁止本国公民在韩国从事季节性工作。此外，还有部分韩国人表示担心政府放宽海外劳工政策，会使非法移民、犯罪案件以及社会福利支出增加，不少韩国年轻人也担心海外劳工的增加会使工作竞争加剧。
